mikudagur 14. apríl 1999síða 17
‹ fyrra síða allar 28 síður næsta síða ›
Hendan síðan hevði ongan tekst í PDF-skjalinum. Teksturin niðanfyri er lisin maskinelt (OCR) og kann hava villur.
Tekstur á síðuni
Nr. 69 — 14. APRÍL 1999
Vinnupolitikkurin skal
tíðindablaðið
jø] "År
nú leggjast til rættis
Í arbeiðinum at orða vinnupolitikkin hevur dentur verið lagdur á at lurta eftir sjónarmiðunum
hjá ymiskum pørtum, men tað er sjálvsagt ikki fyrr enn nú, ið endaliga álitið fyriliggur, at tað er
gjórligt hjá áhugaðum at fáa eina heildarmynd av ti, sum Vinnumálastýrið mælir til. — Vinnulívið
skal ikki bara megna at bera samfelagsbúskapinum og stóðugt endurnýggja seg og sýna fram
burðshug. Tad skal eisini skapa grundarlag undir
ÓLAVUR i Berti
Ein av høvudsuppgåvunum
hjå Vinnumålastyrinum er
at leggja almenna vinnupol-
itikkin til rættis. Og nú hev
ur so Finnbogi Arge, lands
stýrismaður orðað eitt upp
skot um vinnupolitikk, sum
ein arbeiðsbólkur undir
Vinnumálastýrinum hevur
orðað saman við landsstýr
ismanninum, og lagt fyri
løgtingid til viðgerðar
Í arbeiðsbólkinum hava
Karin Toftegaard, Kjartan
Kristiansen, Arne Poulsen,
Maria Róin, Ari Johanne
son Bjarni Askham
Bjarnason sitið, meðan Jens
Christian Justinussen hevur
verið skrivari. Ta fyrstu tíð-
ina var Karin Toftegaard
formaður, men síðan Karin
fór úr starvi á Oljumála-
deildini, hevur Kjartan
Kristiansen virkað sum for-
maður.
Talan er um eitt upp-
skot, sum Vinnumálastýrið
fer at nýta sum leiðreglu í
dagliga arbeiðinum, og tá
talan er um at orða itøkiligar
poliuskar ætlanir og reglu-
verk fyri samfelagsáhuga-
mål, sum politiskt eru løgd
undir Vinnumålastyrid at
umsita. Talan er tó framveg-
is um eitt uppskot, eina leið-
reglu, sum stødugt eigur at
verða endurskoðað og lag-
að til dagsins og komandi
krøv, so hvert tørvur kenst
á hesum, stendur í uppskot-
inum.
og
Fleiri bein at standa á
— Málsetningurin við vinn-
upolitikkinum er eyðsæð at
fáa gongd á eina fjøltåttan,
so at fleiri bein verða hjá
samfelagnum at standa á.
Tað at byggja alt samfelag-
ið á eina einastu vinnugreir
sum gjørt hevur verið við
fiskivinnuni se'nastu øldina,
gevur eitt ov otrygt grund
wlag, tí samfelagsbúskap
alla tíðina fisk
<
aprisum og tilfeingisgrund
arlagi. Varð álitið í búskap
inum í staðin spjatt út á
fleiri inntøkugevandi vinn-
ur, fekst tann stabilitetur, at
til bar at arbeiða miðvísari.
Raðfestingin í vinnu-
politikkinum er soleiðis
bæði vøkstur og stabilitetur
Av hesum fylgir, at vinnu
politikkurin skal eggja til
vinnur uttan fyri fiskivinn-
una, og tær skulu vera liv-
førar og geva stort avkast
Hetta merkir sjålvsagt ikki,
at vit ikki skulu menna fisk-
ivinnuna, tvørturimou, men
at vit miða eftir at økja um
samlaða búskapin við at
menna verandi vinnur og at
eggja til nýtt virksemi.
Altjóða kapping
- Altjóða kappingin gerst
altsamt meira umfatandi. Tá
vit tala um vinnur, sum
skapa avkast, er neyðugt at
staðfesta, at ikki er nóg mik-
10 at standa seg í kappingini
á heimamarknaðinum ella
at byrja her. Í dag er markn
aðurin globalur , og henda
sannroynd má takast við í
vinnupolitikkin. Tær vinn-
ur, ið vinnupoliukkurin skal
geva rúm og ræsur at menn-
ast, skulu megna at fylgja
altjóða rákinum, t.e. at tær
skulu vera innovativar og
hava dagførda vitan og fjøl-
táttað samskifti. Men virða
tær ikki tey stødugt herdu
umhvørviskrøvini, sleppa
tær ikki upp í kappingina,
og virða tær ikki trivnaðin,
missa tær dugnaliga fólkið
og virðing í okkara egna
samfelagi.
— Vinnulívið skal ikki
bara megna at bera sam-
felagsbúskapinum og stød-
ugt endurnýggja seg og
sýna framburðshug. Tað
skal eisini skapa grundarlag
undir vælferð í samfelag-
num. Hetta er ikki bara ein
býtisspurningur, men kemur
eisini vinnulívinum sjálvum
til góðar, tí kappingin um
1
vælferð í samfelagnum, stendur m.a. í
frágreiðingini frá Vinnumálastýrinum viðvíkjandi fóroyska vinnupolitikkinum í framtíðini
fólk við førlerka er so stór,
at neyðugt er at hava fyri
eyga, at samfelagið sum
heild skal kunna bjóða góð
lívskor og geva tí einstaka
mennandi og tryggar karm
ar
Hugsjónin aftan fyri
vinnupolitikkin er tí stutt
orðað soleiðis: Ein sjálv
berandi búskapur, ið byggi!
á fleiri ymiskar vinnur, sum
skapa avkast, framburð og
vælferð í fríari, altjóða
kapping, og sum raðfesta
trivnad og umhvørvid ov
arlaga
Verandi vinna og
verandi visjónir
Í hugsjónini verður einki
sagt um, hverjar vinnu
greinar vit í framtíðini eiga
at leggja okkum eftir at
menna í Fóroyum. Hetta er
tilvitad, tí hugsjónin má
vera høvudsskipad, og tí at
ein langsiktad visjón ikki
eigur at verða læst føst í
vinnugreinum. Ræsur skula
vera nóg rúmar til at taka
av nýggjum avbjóðingum,
sum koma undan kavi
- Hin vegin spyrst einki
burturúr, um satsað verður
upp á allar møguligar vinn-
ugreinar samstundis. Ein
raðfesting má til, og tað
liggur í raðfestingini, at tað
fer at liggja betur fyri hjá
summum vinnugreinum
enn ødrum.
- Nøkur oki eru longu á-
trokandi at arbeiða við. Her
verður serliga hugsað um
vinnur, sum eru tongdar at
tilfeingisgrundarlagnum.
Eisini fyri hesar vinnur
kann hugsjónin nýtast sum
leiðregla. Miðað eigur at
verða eftir, at vinnurnar ger-
ast sjálvberandi og klára seg
i globaliseringini.
— Målsetningurin er at fåa
fleiri vinnur, og í hesi fjøl-
táttanartilgongd kann ver
andi vinna verða inngangs
lykilin. Er verandi vinna
innovativ, við dagførdari
Ráfiskaflokkarin hjá Formula Xerox og Nomatek, er eitt gott dómi um, at føroyingar uttan
trupulleikar kunna framleiða til heimsmarknaðin
(savnsmynd)
vitan og fjøltåttadum sam-
starvi, kann hesin førleiki
leggja lunnar undir aðrar og
nýggjar vinnur við
eyðkennum
Eisini í vinnupolitisku
møguleikunum í oljuvinn-
uni kann hugsjónin verða
leiðreglan Vit skula
stremba eftir at fáa nýggjar,
altjóðaðar vinnutættir burt
ur úr hesum møguleika,
sum eitt råvørutilfeingi her
kann fara at geva okkum
Vinnupolitiska hugsjón
in kann soleiðis vera tann
reyði tráðurin, ið gongur
gjøgnum politikkin fyri ein
stakar vinnugreinar sum t.d
alipolitikkin, kt-politikkin
og politikkin fyri veitingar
til oljuvinnuna. Eisini fyri
onnur nýggj eki er hetta
galdandi, sum t.d. fyri hug
sjónirnar um Føroyar sum
ressourcecentur og arbeiðið
á bidotøkniliga økinum.
Radfesting av vinnu
greinum og at leggja poli
tikk fyri hesar kann verða
næsta stig í vinnupolitisku
ulgongdini, og vinnupoli-
tikkurin eigur eisini at verða
leiðregla fyri onnur umsit-
ingarøki, sum td. útbúgv-
ingar- og granskingarpoli-
tikk, skattapolitikk og um
hvørvispolitikk
somu
Aftan fyr
vinnupolitikkin
Tað kann vera drúgt og
krevja áhaldið arbeiði, frá
tí at eitt land fer at orða ein
vinnupolitikk, ul úrslit
spyrjast burturúr. Tað er tí
ógvuliga týdningarmikið, at
breið semja er um politikk-
in, soleiðis at sama kósin
kann verða hildin fleiri ár
fram, og at kósin ikki verð-
ur slept á hálvari leið. Sam-
stundis er tað týdningarmik-
ið, at hugsjónin er so mikið
breitt orðað, at:tað ikki er
neyðugt vid broytingum og
tillagingum í tíð og ótíð
Ynskið um at fjøltåtta
okkara vinnu er íkomið, tí
vit vilja hava betri stabilitet,
men
stabiliteturin er e
url
ir
ins
} i Í
ur á A
VUSSU
verður førdu
I arbeiðinum at orða
vinnupolitikkin hevur dent
ur verið lagdur á at lurta
efur sjónarmiðunum hjá
ymiskum pørtum, men tað
er sjálvsagt ikki fyrr enn nu,
ið endaliga álitið fyriliggur,
at tað er gjørligt hjá áhug-
aðum at fáa eina heildar-
mynd av tí, sum Vinnumál-
astýrið mælir til.
— Heitt verður tí á ein og
hvønn, ið hevur áhuga fyri
Finnbogi Arge
Vinnumálastýrinum fyri tin
vinnupolitikki, at hugsa um
hvat hugsjónin ber við sær
og at koma fram við sjón-
armidum um betringar
skjótast til ber, soleiðis at
miðvísa arbeiðið kann halda
áfram til gagns fyri sam
ou
g1
»
landsst FISMGOÓUt
17
legði frágreiðingina frá
felagið. verður m.a. sagt í
frágreiðingini frá Vinnu-
målastyrinum, sum Finn
bogi Arge. vinnumálaráð
í farnu
Dieselbilur
AUDI A3 árg. 97 til solu
Bilfridkan
Velbastaðvegur
110 Tórshavn
Tlf. 317300 - 284700
&
LF/1/A/T]
Eftirkomarar hjå Hans David
Poulsen, "Lida Dåva"
Veitsían verður á Hotel! Føroyum
3. Juli 1999 kl. 19.00.
Kostnaðurin er 150,- kr fyri hvonn
y' VO
Fyri at kunna fyrireika veitsluna, verða tygum
biðin um at boða frá skjótast til ber.
Boðast skal frá innan 1. maí hjá einum
av nevndu persónum:
Martin Juul Jarnskor: tlf. 44 21 92
Oddva Nattestad: tlf. 31 30 89