fríggjadagur 22. apríl 1994síða 2

FRÆLSI-— JAVNAÐUR-- BROÐRALAG . Gloymið ikki rellgnarfallið Í hesum døgum byrja samráðingar mill- um partarnar á arbeiðsmarknaðinum. Arbeiðsgevararnir hava sagt sáttmálan upp og í gjár vórðu fleiri av krøvunum frá arbeiðsgevarunum almannakunn- gjørd, og tey kunnu ikki sigast at vera annað enn skelkandi. LAT tað vera sagt beinanvegin, at so- leiðis sum tíðirnar eru, so eru partarnir á arbeiðsmarknaðinum noyddir til at innrætta seg eftir nýggju kreppuumstød- unum við tí fyri eygað, at samfelagið og tvs. bæði arbeiðsfólk og arbeiðsgevarar sleppa mest snikkaleys burtur úr kreppustøduni. Kreppan fer illa vid øllum samfelagnum og øllum stættum og vit hava ikki ráð til eitt lemjandi og drúgvt stríð um heilt nýggjar sáttmálar á arbeiðsmarknaðinum. Hyggja vit eftir realitetunum, so vita vit, at reallgnin longu er so nógv skerd, at tað ber als ikki til at skerja lønina meira. Tað ein- asta rætta vildi verið at hækkað lønina Sisero tit. 19766 + i sødleik Randi Jacobsen - Dagny Joensen - Tórfinn Smith - Hilmar Jan Hansen - Søslaturin lurin Útgavari: PA Uppsetng: PA Prent: PÆ Jåstinus Ehtesgaard fyri harvið at útjavnað reallgnarfallið hesi seinastu árini, men har gita vit, at arbeiðarafelggini fara at vísa hógv. MEN arbeiðsgevararnir mugu so sanni- liga eisini vísa hógv. Teir noyðast at taka hædd fyri reallønarfallinum og støduni hjá lónmóttakarunum sum heild í hesum krepputíð. Tað boða kortini fyrstu upplýsingarnar um krgv teirra til nýggjan sáttmála ikki um. Hesi krøv eru m.a. at leygardagurin nú verður mettur sum vanligur arbeiðsdagur og at vanligi arbeiðsdagurin verður longdur til at byrja klokkan 6 á morgni og at enda klokkan 19. Tað næsta verður at teir eisini fara at krevja eina lønarlækking. NEI og aftur nei. Arbeiðarafelggini hvorki eiga ella kunnu taka undir vid slíkum krøvum. Leygardagin sleppa teir ikki at taka frá okkum uttan víðari. Tað ivast vit onga løtu í, at arbeiðarafelggini fara at siga sum við ein munn. Sigið nei til slik krøv og vísið til reallønarfallid og støduna hjá arbeiðarunum. Men vísið harfyri hógv og samráðingarvilja á ødrum økjum, har broytta framleiðslu- mynstrið setir heilt nýggj krøv til ar- beiðstíðir ol. Sjálvandi eiga arbeiðara- feløgini at vísa slíkum vælvild. VÆL vitandi at arbeiðsgevararar kring landið ikki eru væl fyri mugu vit tó siga, at tað nyttar ikki hjá teimum bara at seta krøv til arbeiðsfólkið - um einki grundleggjandi verður gjørt fyri at gera virkini/ arbeiðsplássini meira rationell og effektiv og at leiðsluliðið eins væl og sølulidid livir upp til sína uppgávu. Tað er so lætt bara at leggja ábyrgdina og skyldina fyri alt annað yvir á arbeiðaran og siga, at lønin er ov høg og arbeiðstíðin og stutt. Alla aðrastaðni vísir tað seg, at lønarnidurskurdur er eingin góð loysn og er tað hetta, sum arbeiðsgevararnir vilja sníkja inn á arbeiðsfólkið, so eiga teir at trúgva umaftur. VIT hava so sanniliga ikki brúk eini konfrontatión millum arbeiðarar og Prísur: 2.440,- kr. íroknað MVG! RANK XEROX Bístaður. Argjavegi 26 Pressan 1981| Teision: 11828 arbeiðsgevarar í hesi tíð. Men arbeiðs- gevararnir mugu so sanniliga eisini gera sær greitt, at verða teir fullkomiliga órímiligir í sínum krøvum, tá eru tað teir, sum leggja upp til eina kon- frontatión, sum í síðsta enda kemur teimum sjálvum aftur um brekku. Vit skulu gll draga eina og somu línu, sum er at fáa hetta samfelagið aftur á rætt- kjøl. Til tess er neyðugt við alterna- tivum og óvanligum loysnum, tað vita vit, men harfyri kunnu arbeiðsgev- ararnir ikki rokna við, at arbeiðara- feløgini uttan víðari bara skulu góðtaka at strika øll tey sjålvsøgdu og rímuligu rættindi, sum tey hava barst fyri í mong mong ár. At hesi tó vilja innrætta seg til tær broyttu tíðirnar á fleiri økjum ivast vit ikki í, men máti skal vera við. SOSIALURIN Formula Xerox Stidjagøta 11, 100 Tórshavn, tlf. 11115, fax 17115