týsdagur 26. mai 1998síða 8
‹ fyrra síða allar 32 síður næsta síða ›
Hendan síðan hevði ongan tekst í PDF-skjalinum. Teksturin niðanfyri er lisin maskinelt (OCR) og kann hava villur.
Tekstur á síðuni
tíðindablaðið
Nr. 96 — 26. MAI 1998
Turið Debes Hentze, forkvinna í jaynstóð
Menn fáa tvær
ferðir so nógv
i løn sum
kvinnur
hóast umleið eins nógvar kvinnur og menn fáa
lón útgoldna. Tann, sum hevur pengar, hevur
ávirkan, makt og valmøguleikar í lívinum,
ikki at lata tað yvir til onnur og
og nýtist
g avgera fyri seg.
Løn gevur fíggjarligt frælsi — og uttan hetta er ikki
talan um veruligt frælsi,
segði Turið Debes Hentze
á pallborðsfundinum, sum norðurlendsku javn-
stóðuneyndinar skipaðu fyri leygardagin
KUE cim u i SUM SI
Ta ið kynið fer
i lønarposan
Vid pallborðið á norðurlendska javnstødu-
fundinum leygardagin tosaði Turið Debes
Hentze fyri javnstødunevndina í Føroyum um
likaløn í Føroyum. Inga Galamba fyri donsku
neyndina tosaði um kvinnur á arbeiðsmarkn-
aðinum, um arbeiði og familjuna, og pen-
sjónsviðurskifti. Anne Lise Ryel fyri norsku
nevndina tosadi um, tå ið kynið fer í lønar-
posan, hvat likaløn er, og um kvinnuyrki eru
lægri lent enn mannfólkaarbeiði. Lise Bergh
fyri svensku neyndina tosaði um somu len
fyri arbeiði av sama virði, um arbeiðsvur-
dering, um hvussu ein fær likaløn og um
hvørji tiltøk eru“neyðug at fremja. Páivio
AR fyri finsku nevndina tosaði um
hagtøl, hvat tey vísa, um kollektivar lønar-
sáttmálar og hvat verður gjørt fyri at minka
um lønarmissin. Og Jessie Kleemann fyri
grønlendsku javnstødunevndina tosadi um
javnstødu og likaløn. Í blaðnum í morgin
verður útgreinað nærri, hvat umboðini fyri
javnstødunevndirnar løgdu fram.
ipp eftir kyni
esum tólum hett a
um, hvussu nå-
greinilig tey eru, og hvør
hevur verið við
nógv eru tey
sum kunnu
a fjald aftanfyri tølini
ávirka hesi, og tá snýr
seg um at kanna spurningin
um likaløn, kann hugsast
sovorðið sum, parttíðar-
arbeiðiniðursett = tímatal,
serliga fráveru fyri kvinnur
(barnaburð og sjúkradagar
hjá børnum), størv sum ser-
liga kvinnur røkja tey mest
lågløntu — á lægri stigum,
eru vidbøtur og ágóðar ser-
liga knytt at arbeidum, sum
vanliga menninir hava og so
framvegis
Men nidurstødan í hesum
lønarhagtølum er tó aloftast
hin sama, at menninir hava
tær hægstu lønirnar og fáa
samlað. útgoldið meiri í løn
enn kvinnurnar
eimum. Ti
Jurskifti
Pengar merkja makt
Uppá spurningin, hví tað er
so avgerandi. at staðfesta,
hver hevur stórri ella minni
lønarinntøku, kann í stuttum
sigast, at í nútíðarsamfe-
lagnum merkja pengar — um
eim vil tað ella ikki — makt
Tann sum hevur pengar
hevur ávirkan — og hevur
valmøguleikar her í lívin-
um, og nýtist ikki at lata tað
yvir til onnur og avgera fyri
seg. Hetta er galdandi bædi
í tí almenna og privata lívin-
æg? Ønlum størvum ?
er Turid Debt
agooanum, SE
um. Løn gevur fíggjarligt
frælsi — og uttan hetta er
ikki talan um veruligt elsi
Og tad er ikki líkamikið.
hver lónin er
Ein stórri javnvåg í lønar
útgjaldingum til kvinnur og
menn og javnari býti av
hægri og lægri løntum
størvum millum kvinnur og
menn, er tekin um betri býti
av samfelagságóðanum
Násgreinilig tøl um lønar-
útgjaldingar siga ein hóp
um samfelagsmynstrið: tal
ið av kvinnum/monnum í
lønandi vinnu, tíðina sum
nýtt verður í lønandi vinnu
Tølini siga nakað um til
knýtið til arbeiðsmarknað-
in, um hvørji størv kvinnur
og menn hava, hvørja inn-
tóku størvini geva, og hvørji
ro
}
størv geva tær hægstu inn-
tøkurnar, vidbøtur og ágóð-
ar knýtur at åvisum arbeiði
o.s.1r
Tað er tíverri ikki gjørligt
enn í Føroyum við tólum at
vísa á, hví kvinnurnar fáa
nóg minni útgoldið í løn enn
menninir. Tað vit vita er, at
menninir fáa tvær ferðir,
dupult so nógv, útgoldið í
løn sum kvinnurnar, hóast
umleið eins nógvar kvinnur
og menn fáa løn utgoldna.
Javnstødunevndin hevur
gjørt ein faldara og har eru
upplýsingar grundaðir á al-
menn hagtøl. Hagtølini vísa
lingum til Kyinnur
em kvinnur øge menn. er tek
s Hentze
inntøkuna hjå kvinnum og
monnum innan ymiskar
vinnugreinir. Men um tad
snýr seg um fullan arbeids-
dag ella parttidarstarv vita
vit ikki. Heldur ikki vita vit,
hvørji arbeiðini eru, heiti á
teimum ella aðrar bólking-
ar, og heldur onki er um
lønaråsetingar, vidbøtur,
ágóðar og tílíkt fyri tey ein-
stóku arbeiðini.
Mær kunnugt finnast ikki
tól á privata arbeiðsmarkn
aðinum, sum samanbera til
dømis, hvat ein kvinna fær,
sum arbeiðir fulla tíð, t.d. á
einum fiskavirki, í mun til
ein mann, sum arbeiðir inn-
an sama sáttmálagki við
nøkulunda sama arbeiði
Vit kunnu hava gitingar
um vidbøtur o.t., sum fylgja
ávísum uppgávum, og um
åvis størv, sum eru hægri
lønt enn onnur, sum tey eiga
at kunna samanlíknast við
og hava hugsanir um, hvør
ofta hevur hesi arbeiði, og
tí eisini hevur stórri inntøku,
men tel finnast ongin.
Her er avgjørt ein upp-
gåva fyri fakfeløgini at:fara
undir. Samstundis kann eg
vísa á, at í javnstóðulógini
stendur, at sáttmálar, sum
ikki lúka regluna í lógini um
„somu løn fyri sama arbeiði
— ella arbeiði av sama virði“
ikki hava gildi fyri henda
partin.
Vit hava tó nøkur tøl — á
almenna arbeiðsmarknaðin-
um
Herfyri vórðu tel frá
starvsmannafelagnum al-
mannakunngjørd, sum siga,
at í teimum lægstu lønar-
bólkunum (7.-11) er 81%
kvinnur og 19% menn. Í
teimum hægstu lønarb6lk-
unum (21.-40.) er júst øv-
ugt, her eru 71% menn og
29% kvinnur. Og hesi tøl
eru gjørd upp sum ársverk,
sum vísa umleið eins langan
arbeiðsdag fyri kvinnur og
menn. Hagtøl, sum hesi
geva høvi til at seta spurn-
ing, hví so er, um hetta eigur
at vera so, og um ikki,
hvussu kann tað broytast.
Hetta eru fyrstu almennu
tølini fyri almenna arbeiðs-
marknaðin, sum veruliga
siga nakað um kynsbýtið
innan hetta økid. Hetta er
ein góð byrjan.
Grannalondini eru komin
longur enn vit, og arbeiða
stødugt vid evnum um líka-
løn. Tað er við at lurta eftir
teimum, at vit fáa stórri vit-
an og innlit í, hvat tað
merkir, at fáa líka løn og
her serliga at leggja merki
til, at eins løn skal krevjast
ikki bara fyri ,, sama ar-
beiði, men eisini fyri ar-
beiða av sama virði“.