fríggjadagur 22. juni 2012síða 6

Fríggjadagur 22. juni 2012 · Nr. 71 6 Sosialurin Hugskot og viðmerkingar – send sms til 225000 Áki Bertholdsen – Tað er ógvuliga umráðandi, at vit fáa eina lønarhækking hesuferð. Tað staðfestir Selma Ellings­gaard, forkvinna í Starvs­mannafelagnum. Starvsmannafelagið øðru­ megin og Fíggjarmálaráðið og Kommunala Arbeiðs­gev­ arafelagið hinumegin, fara nú enn einaferð at samráðast um nýggjan sáttmála. Sáttmálin gongur út 1. oktober og Selma Ellings­ gaard sigur, at tann fyrsti fundurin ímillum part­arnar verður nú fyri summar­frí­ tíðina. – Fyri okkum hevur tað stóran týdning, at vit hava fingið semju um ein nýggjan sáttmála tann 1. oktober, tá ið hesin sáttmálin gongur úr, sigur hon. Tí ætla tey, at samráð­ ingarnar skulu byrja tíðliga. Hon sigur, at ongin ivi er um, at tey skulu hava eina l ønarhækking hesuferð. – Allir prísir eru hækkaðir, so tað er eyðsæð, at vit skulu hava eina lønarhækking hesu­ferð, sigur hon. Fingu ov lítið Starvsmannafelagið er ann­ ars í teirri støðu, at hvørki í 2010 ella í fjør fingu tey eina lønarhækking, tey kundu góð­taka og tískil bleiv báðu ferðina bara talan um ein eitt árs­sáttmála. Í 2010 endaðu samráð­ing­ arnar við einum eitt árs sátt­ mála, sum gav teimum 1% í lønarhækking. Hinvegin endaðu sam­ ráð­ingarnar í fjør við, at tey fingu tey onga lønarhækking yvirhøvur. Tey høvdu annars lagt upp til eina lønarhækking ið munaði, sum forkvinnan í Starvsmannafelagnum mál­ bar seg síðsta summar. Samráðingarnar í heyst vóru rættiliga rokaligar, tí Fíggjarmálaráðið vildi hava, at ein lønarhækking skuldi minka stigvíst, alt eftir, hvussu góð lønin var og skatta­lættin vaks sum úrslit av flat­skattinum. Í hesum sambandi varð lagt upp til, at limir í Starvs­ mannafelagnum við teimum lægru lønunum, skuldi fáa eina lønarhækking upp á 220 krónur um mánaðin. Men Starvsmannafelagið vildi als ikki góðtaka, at skatta­politikkur varð tvinn­ aður saman við lønar­hækk­ ingum. Tískil endaði tað við, at tey bara longdu sáttmálan eitt ár afturat til 1. oktober í ár, uttan nakra lønarhækking. Hinvegin vórðu ymsar til­ lagingar gjørdar, sum felagið eisini hevði lagt dent á í fleiri ár. – Vit vildu ikki selja okk­ ara hugsjónir afturfyri at fáa eina lønarhækking, sum ikki kann kallast ann­ að enn láturlig, segði Selma Ellingsgaard eftir samráð­ ing­ar­nar í fjør. Eina rímiliga hækking Men tað merkir sostatt, at longu nú skal Starvs­manna­ felagið aftur í samráðingar um nýggjan sáttmála, har høvuðs­kravið verður ein løn­ ar­hækking. Men Selma Ellingsgaard vil ikki siga nakað um, hvussu stór hon skal vera. Aðrir sáttmálar, Fíggjar­ málaráðið hevur gjørt, hevur talan verið um tvey ára sáttmálar, har lønar­hækk­ ingin hevur verið 220 krónur um mánaðin fyrra árið og aftur tað sama seinna árið. Men Selma Ellingsgaard vil heldur ikki siga um hon heldur, at hetta er ein lønar­ hækking, sum kann góð­ takast. – Hvør samráðing er ser­ støk og vit fara eftir teirri lønar­hækking, vit halda er rímilig, sigur hon. Men hon staðfestir, at í samráðingunum hesuferð, fer Starvsmannafelagið at hava somu støðu til flat­ skattin, sum felagið hevði á sam­ráð­ingunum í heyst. Og tann støðan er, at skatta­politikkur skal ikki undir nøkrum um­støðum tvinnast upp í sátt­mála­ sam­ráð­ingarnar, tí tað er ein aðalregla, at sáttmála­sam­ ráð­ingrnar eru púra óheftar av slík­um viðurskiftum. aki@sosialurin.fo Tað gongur strilti at fáa sáttmála ímillum Skipara- og Navigatørfelagið øðrumegin, og Fíggjarmálaráðnum hinu­megin um nýggjan sátt­mála fyri yvirmenninar á Strand­ferðsluni og hinum al­mennu skip­unum. Sáttmálin gekk út. 1. oktober í fjør og síðani hava tey samráðst. Men serliga í fyrstuni var langt ímillum sam­ráðingar­ fundirnar, tí partarnir vóru samdir um at bíða til aðrar samráðingar vóru lidnar. Men síðani hava fundir verið av og á og fundur verð­ ur nú aftur fríggja­dagin. – Tað gongur strilti, men tað gongur kortini spaku­ liga fram á, sigur Eyð­stein Djurhuus, for­maður í Skip­ ara- og Navigatør­felagnum. Hann staðfestir, at part­ arnir flyta seg eitt sindur ímóti hvørjum øðrum, men enn er langt eftir á mál. Og Eyðstein Djurhuus ætlar, at geva tol og at lata sam­ráðingarnar skulu taka tað tíð, tær taka. – Tað kann vera skjótt at semjast um ein vánaligan sáttmála og tí ætla vit at taka okkum neyðugu stund­ ir­nar at fáa ein góðan sátt­ mála, sigur hann. Hann sigur, at sjálvur lønar­spurningurin lønar­ hækk­ingin verður tann stóri snávingarsteinurin, tí hann er lagdur í fastar karmar í teim­um sáttmálum, sum eru gjørdir. – Tað mest avgerandi í hesum samráðingunum verð­ur at finna semju um at laga arbeiðstíð og hvílitíð til teir nýggju altjóða sátt­ málar­nar, sum eru settir í gildi. Í høvuðsheitum snýr tað seg um, at yvirmenninir skulu hava styttri arbeiðstíð og longri hvílitíð. Í løtuni er arbeiðstíðin 2.548 tímar um árið, men hon má lækkast niður í 2400 tím­ar fyri at halda altjóða sátt­málarnar. Somueleiðis koma nýggj­ ar reglur um hvílitíð í gild­ið, so at hereftir skulu yvir­ menn hava hvíld minst 10 tímar um samdøgurið og minst 77 tímar um vikuna. Tað ber tó til at gera frá­ vik frá reglunum um hvíli­ tíð, men so skal semja fáast um tað. Í ringasta føri merkja nýggju hvílireglarnar, at túra­talið hjá Strandferðsluni má skerjast. aki@sosialurin.fo Allir prísir eru hækkaðir, so tað er eyðsæð, at vit skulu hava eina lønarhækking Gongur striltið Umráðandi at vit fáa lønarhækking SAMRÁÐINGAR Hesi seinastu árini eru prísirnir nógv hækkaðir, so nú skulu skulu limirnir í Starvs­ mannafelagnum sjálvandi hava lønarhækking, sigur Selma Ellingsgaard, forkvinna í felagnum Leggja til brots Aftur í heyst skulu samráðingar verða um lønina hjá limunum í Starvsmannafelagnum og aftur í ár fara tey at krevja lønarhækking, sigur Selma Ellingsgaard, forkvinna í Starvsmannafelagnum