Sosialurinarkiv
Sosialurin 2013-09-26, síða 63
Tak niður PDF av hesari síðu Stórt myndaskrá

hósdagur 26. september 2013síða 63

‹ fyrra síða allar 64 síður næsta síða ›

Tekstur á síðuni

vinnudagurin 27. september 2013 sosialurin 23 Skráin: 12:30 Skráseting 13:00 Bergur Poulsen, formaður í Føroya Arbeiðsgevarafelag, bjóðar vælkomin 13:05 Johan Dahl, landsstýrismaður í vinnumálum, setir Vinnudagin 2013 13:15 Det norske maritime cluster – hvilke muligheter er der for Færøyene. Geir Johan Bakke, forstjóri á Havyard Group 13:45 Samfundsansvar – en naturlig vej for grønlandske virksomheder. Anita Hoffer, løgfrøðiligur ráðgevi og CSR-serfrøðingur í Grønlands Arbejdsgiverforening 14:15 Steðgur 14:45 Tradition og fornyelse – udvikling af Toms Gruppens konkurrencekraft. Jesper Møller, forstjóri í Toms Gruppen 15:35 Ársins Átak 2013 verður kosið 15:50 Steðgur 16:15 Skattanýskipan. Kjak, sum Stefan í Skorini og Jón Brian Hvidtfeldt standa fyri. Luttakarar í kjakinum eru Ben Arabo, stjóri á Atlantic Petroleum, Gudny Langgaard, stjóri á Vodafone, og Kári Petersen, búskaparfrøðingur 17:15 Ársins Virki 2013 verður kosið 17:30 Liðugt í Norðurlandahúsinum 19:00 Veitsla á Hotel Føroyum Aftur í ár er kjak á skránni á Vinnu­ degnum. Evnið hesuferð er skatta­ nýskipanin, sum landsstýrið ætlar at fremja. Ætlanin er at lækka skattin á arbeiðs­inntøku, samstundis sum inn­ tøku­grundarlagið skal breiðkast, so at landið fær fleiri inntøkur. Við í orðaskiftinum verða Ben Arabo, stjóri í Atlantic Petroleum, Gudny Langgaard, stjóri í Vodafone og Kári Petersen, búskaparfrøðingur. Kjakinum fara Stefan í Skorini og Jón Brian Hvidtfeldt at stýra. – Vónandi fer kjakið at geva bæði vinnulívsfólki, politikarum og vanligum borgarum nakað at hugsa um, og okkara mál er, at kjakið fer at halda fram, aftaná Vinnudagurin 2013 er liðugur, sigur Esther Dahl, ráðgevi í Vinnu­ húsinum. Kjak um skattanýskipan Anita Hoffer, er serfrøðingur innan CSR hjá grøn­lendska arbeiðsgevarafelagnum, har hon m.a. umsitur net­verkið CSR Greenland. CSR Greenland var í 2010 stovnað av Air Greenland, Grønlandsbanken, Grønlands Arbejds­giver­ forening, Royal Arctic Line og Kompetence­kompagniet. Enda­málið við stovnanini var at taka fatur á stóru sosialu avbjóð­ing­unum í Grøn­landi, at skapa sambond tvørturum vinnugreinar, og at fyrireika grønlendskar fyritøkur til tey CSR-krøv, sum verða sett fyritøkum innan ráevnisvinnuna. CSR Greenland hevur í dag 35 limafyritøkur. Anita Hoffer fer á Vinnu­degnum at greiða okkum frá virkseminum og at koma við ítøkiligum dømum um, hvussu CSR fer fram í Grønlandi. Anita Hoffer