týsdagur 18. juni 2019síða 8

Mikudagur 19. juni 2019 · Nr. 69 8 Sosialurin Hugskot og viðmerkingar – send sms til 225000 TÍÐINDI Í sta­rvs­set­an­ar­sam­ røð­um skalt tú vera tann per­són­urin, sum tann, ið skal seta starv­ið, dámar. Tað sig­ur sál­ar­frøð­ ingur í nýggjari bók Eyðun Klakstein Tú skalt bara vera tú sjálvur og vísa teg frá tínari bestu síðu. Soleiðis kundu góð ráð ljóða til fólk, sum skal til starvs­set­an­ar­sam­ røðu. Men sambært danska sál­ar­frøð­ ing­i­num Lars Lundmann snýr tað seg als ikki um tað. Lars Lundmann hevur útgivið nýggja bók við heitinum »Du skal ikki være dig selv«, og har greiðir hann frá støðuni, tá ið størv skulu set­ast, og hvussu umsøkjarin best kemur burtur úr einari starvs­set­ an­ar­samrøðu. – Tú skalt ikki vera tú sjálvur í ein­ari starvssamrøðu. Tú skalt vera tann persónurin, sum tann, ið set­ur starvið, dámar, sigur Lars L u n d ­m a n n við TV2. – Í einari samrøðu um eitt starv tosar tú ikki við eina fyr­i­tøkur, tú tos­ar við eitt ella fleiri fólk, sum skulu seta starvið. Slík sam­ røða skuldi ver­ið um ar­beið­ið og før­leik­ar, men fólk eru menn­ iskju, og teirra meting er sub­ jektiv. Tí er starvs­ set­an­ar­sam­røðan ikki pro­fess­ionell, men sosial, sigur sál­ a­rfrøðingurin. Fyrireiking Lars Lundmann held­ur, at um­søkj­arin skal royna at geva tí, sum stendur fyri set­an­ ar­sam­røð­uni, so góða og jaliga fatan av sær sum gjørligt, og tað kann hann gera við at kanna, hvørji áhugamál spyrj­arin hevur. Tað kann eitt nú gerast við hjálp frá sos­ialum miðlum. – Um viðkomandi til døm­is hevur áhuga fyri golf, brúka so tað í setanarsamrøðuni. Tú kanst tosa um at vera úti í nátt­úr­uni, at fáa fríska luft og ann­að. Á tann hátt líkist tú tí, sum hevur set­an­ar­sam­ røð­una, og tað fær við­ kom­andi at dáma teg betur, sig­ur Lars Lundmann við TV2. Sálarfrøðingurin heldur, at besti hátturin at takla eina set­an­ ar­sam­røðu er at skapa eitt jaligt samband við tann, sum stendur fyri sam­røðuni. Tað gev­ur um­ søkjaranum størri møg­u­leika at fáa starvið. Ósamd Øll eru ikki samd við Lars Lundmann í han­s­ara tulking av starvs­set­an­ar­sam­røð­uni. Unique Human Capital er fyritøka, sum finnur fólk til tøk størv í Boeing stríðist Amerikanska felagið Bo­e­ing, sum er kent fyri at fram­ leiða flogfør, er í kreppu. Í mai mánaði lat Boeing bert 30 nýggj flogfør frá sín­um verksmiðjum. Sama mán­að í fjør vórðu 68 nýggj flog­før send til keypararar. Óvissa er um 737 Max-flog­far­ið hjá Boeing, eftir at tvey av teimum eru dottin nið­ur. Kanningar hjá flog­ferðsl­ u­mynd­ug­leikum hava sett spurn­artekin við eina stýr­ i­skip­an um­borð, og í løt­uni hava flogfør av slag­num flúgviforboð. Virðið á part­ a­brøv­um í Boeing er nógv lækk­að í ár. Aftur­ kalla borð­ isk­ar Heilsufrøðiliga Starvs­stov­ an afturkallar pinku­barn­a­ borð­isk­ar, sum eru seldir í Før­oyum. Talan er um blá­an »Yummy« borðisk av »happy dots« prenti. Tað er stað­fest, at vøran letur frá sær kem­ iska evnið melamin í ov stór­ um mongdum. Vørur, sum lata frá sær ov stóra mongd av melamin, eru ikki egn­að­ar at koma í samband við mat. Mælt verður til, at borð­is­kar­ nir verða burturbeindir ella born­ir aftur í handilin, har teir eru keyptir. TÚ SKALT IKKI VERA SJÁLVUR