hósdagur 29. apríl 1993síða 6

DO Sida 6 Nr. 80 — 29. APRÍL 1993 Hetta ynskja arbeidarafeløgini: Føroya Arbeidaråfelag, Havnar Arbeiðsmanna- felag, Havnar Arbeiðskvinnufelag, Klaksvíkar Arbeiðsmannafelag, Klaksvíkar Arbeiðskvinnu- felag og Arbeiðskvinnufelagið Fjallbrúður sam- ráðast saman við felags ynskjum um sáttmála. Sama sáttmála Í fyrsta lagi skutu arbeidarafeløgini upp, at verandi sáttmáli varð longdur. Men tá arbeiðs- gevararnir ikki vildu ganga við til tað, svaraðu arbeiSarafeløgini aftur við nýggjum uppleggi Lenarhækking Arbeidarafeløgini skjóta upp, at lønin verður hækkað vid 8 prosentum, og at gjørdur verður er eitt ára sáumáli Feløgini visa á, at bert í fjør og higartil í år, er reallønin lækkað við millum 12,6 og 15,8 prosent um. Verður lønin hækkað við átta prosentum, fæst nakað av reallønarlækkingini inn aftur Almenn - privat Arbeiðsgevararnir vísa á, at alment lent eru fann niður í løn, og ti halda teir tað eisini vera rímiligt, at lønin hjá timaløntum fer sama veg Til hetta siga arbeidarafeløgini, at stórur munur er á setannartreytum hjá almennum månadarløntum og privatum timaløntum. Hin timalønu fær bert løn fyri teir alsamt færn timarnar, hann verður biðir Arsinntøkan hjá teimum alment lentu liggur um 100.000 krónur hægri enn hjá teimum timaløntu Timaløntu kann als ikki klára seg sum er, og ú up aftur verri, um hann verður skerdur enn meira Alment lentu er skerd meira í strikadum fri døgum og viðbótum heldur enn veruligu månadarlønim. Arbeidarafeløgini vísa á, at alment lønt: hevur mist nakað av ti, hin tímalønu als ikki hevur átt lut í Ikki fleiri arbeiðspláss Arbeiðsgevararnir vísa á, at verður lønin lækkað, verður møguleiki fyri fleir arbeiðspláss um. Til hetta siga arbeidarafeløgini, at gongdin hevur verið hin øvugta. Arbeiðsgevararnir hava stødugt rationaliserad og mekaniserad arbeiðs- gongdina vid nyggjum maskinum, soleidis at hendan gongd heldur hevur ført vid sær færri arbeidslåss, millum annad i høvdusvinnuni Litil ålvari Arbeidarafeløgini siga seg vóna, at arbeids- gevarafeløgini skilja grundgevingarnar fyri hvussu neyðugt tað er at timalønin hækkar. At grundgev- ingarnar hjá arbeidsgevarafeløgunum fyri uppskot- mum um lønarlækking als ikki halda, skuldi verið eyðsæð, og siga arbeidarafeløgini seg illa kunna trúgva, at arbeiðsgevararnir av álvara hava ætlanir um at skerja lønina enn meira Longri uppsagnartíð Arbeidarafeløgini hava eisini onnur ynski enn at lønin verður hækkað. Millum annað at leingja uppsagnartíðin hjá arbeiðsfólki. Hevur ein arbeitt í seks mánaðir, skal uppsagnartíðin vera 10 dagar Uppsagnartíðin skal leingjast alt eftir hvussu leingi em hevur verið í starvi. Tá ein hevur verið í starvi í fimm år, skal uppsagnartidin vera tríggja mánaðir Arbeidarafeløgini vilja eisini hava betri sømdir fyri álitisfólk, og somuleiðis leingja uppsagnartíð- ina hjá teimum. A 0 Tíðindablaðið EET Ingeborg Vinther um uppleggið hjá arbeiðsgevarunum: Vit hildu tað vera skemt —ti so langt av leið var tað, at eingin kundi taka uppleggið í álvara Nøkur av samráðingarfólkunum hjá arbeidarafeløgunum. Karl Johansen, formaður í Havnar Arbeiðsmannafelag Ingeborg Vinther, forkvinna í Føroya Arbeiðarafelag og Vigdis Johannesen, forkvinna í Havnar Arbeidskvinnu- felag. Mynd: Kalmar Líkt er til, at Arbeidsgev- arafelagið nytir syndarligu støduna, arbeiðsfólkið og samfelagið eru í, at oyði- leggja okkara sáttmála heilt og fult. Tað heldur Ingeborg Vinther, forkvinna i Før- oya Arbeidarafelag. Tað var longu fyrst í november mánað, at ar- beiðsgevararnir lótu ar- beidarafeløgunum sítt upplegg. Eitt sindur seinri hevði Føroya Arbeiðara- felag fund um uppleggið frå arbeiðsgevarunum. Á hesum fund: kom heilt greitt fram, at eingin limur kundi taka undir vid tí -Limirnir hildu tað vera skemt, tí so langt av leið var tað. Eingin kundi taka tað í álvara eborg Vinther sigur I ramasta álvara A 4 tan * meintu sítt upplegg í ram- asta álvara. Svarið hjá Arbeiðara- feløgunum var, at verandi sáttmáli skuldi leingjast. Tað hava arbeiðsgev- ararnir víst frá sær, og komu við einum iskoyts- uppleggi. 7,8 prosent nið- ur í løn, varð svarið. Í gjár komu so arbeið- arafeløgini við sínum mótuppskoti í samband við sjálvan lønarspurning- in. Svar teirra var átta prosent upp við lønini. Langt frá hverjum ødrum Ingeborg Vinther sig- ur, at partarnir standa heilt langt frá hverjum øðrum, og hvussu verður við semju, er ti sera ilt at siga Hon sigur seg ikki ivast i, t neyðugt verður at fáa semingsstovnin upp samráðingarnar rkvinnar Faroyz * aftrat, at fakfeløgini vilja ikki lata nakað av yvir- tidarlønini, sum arbeiðs- gevararnir annars hava kravt. -Fara vit nú at lata tað syndri vit hava vunnið okkum gjøgnum tidirnar, kemur tað ongantíð aftur í Til BLADSØLURNAR sáttmálan. At tíðirnar eru ringar, ger ikki tað, at vit kunnu loyva okkum at oyðileggja såttmålan. Hin timalønti hevur als einki at missa, slær Ingeborg Vinther fast. tór.- Sosialurin aftur UTSELDUR? Boðið so beinanvegin frá á tif. 11820. Uttanfyri vanliga arbeiðstíð upp lýsir telefonsvararin hvar ringjast skal fyri at fáa fleiri blød. ; Tidindabladid SOSIALURIN SØNS SONNE