hósdagur 29. apríl 1993síða 7

$ Oddfridur Gregersen, formadur i Føroya Arbeidsgevarafelag: Mugu hugsa um tey vit kappast vid —Såttmålin má lagast eftir viðurskiftunum í teimum lond- um, vit kappast við, sigur Oddfríður Gregersen, sum av- vísir, at arbeiðsgevararnir útnytta ringu tíðirnar Formaðurin í Føroya Ar- beiðsgevarafelag, Odd fríður Gregersen, sigur, at eir lótu arbeidarafeløgunum sitt upplegg i so góðari tíð, at felagini fingu møguleika at gera sínar tankar um tað, eins og útrokningar um hvat tað innibar. Tá varð einki ynski frá arbeiðsgevarunum um at seta grundlønina niður. Oddfríður Gregersen sigur, at tað, sum hevur mest at síga fyri arbeiðsgevarafelagið er, at fáa sáttmálan tillagadan soleiðis, at hann er i trå við viðurskiftini í londum, vit kappast við. Niðru í løn? Men hví hevur Arbeiðs- gevarafelagið so nú kravt grundlønina niður, tå hetta ikki var aktuelt í upprunaliga uppleggin- um? -Onnur eru eisini farin niður í løn, men tað hevur enn meira at siga fyri okkum, at upprunaliga uppleggið frá okkum í mest møguligan mun verður gingið á meti Oddfríður Gregersen. Hann sigur, at Sigur less longur arbeidarafeløgini vilja fylgja upprunaliga upp legginum frå Arbeidsgev arafelagnum, tess minni lønarlækking krevja teir Meira arbeidi Formadurin i Arbeids- gevarafelagnum sigur, at uppleggið frá teimum skuldi eisini hava til endamáls at fáa fleiri í ar- beiði. -Tað er alt annað enn stuttligt at vera arbeiðs- leysur. Eins syrgiligt tað er fyri tey arbeiðsleysu, at vera komin í ta stæðu, eins syrgiligt er tað fyri okum øll, sigur Oddfríður Greg- ersen sum avvísir, at arbeiðsgevararnir útnytta vánaligu støðuna í sam- felagnum. Tverturímóti, sigur hann. Harmir um móttekuni Oddfríður Gregersen sigur seg vera sera harman um ta móttøku Øll mugu vit royna at uppleggið [rå gera okkara ul at bóta un arbeiðsgevarunum fekk arbeiðsstæðuna í landin hjá arbeidarafeløgunum um, og tað var eisini ætlanin við okkara upp Hetta hevur einki við trýst at gera á nakran hátt, sigur hann, og leggur aftrat, at hann heldur ikki, at arbeidsgevararnir standa betri í samráðing- num tá ringar tíðir eru leggi, sigur formaðurin í Føroya Arbeiðsgevara felag tor.- Tíðindaskriv frá Suðurstreymoyar Sjálvstýrisfelag Nýggj samgonga er skipað Hetta er ein kreppusamgonga, sum sjálvstýris- flokkurin nú fer upp í í eini roynd at forða fyri einari samfelagskatastrofu, og til tess at forða fyri, at flokkar fara at spekulera valtaktiskt í verandi stóðu Suðurstreymoyar Sjálvstýrisfelag skipar hós kveldið 29. apríl fyri fundi um nýggja samgongu og samstarvsavtaluna. Fundurin verður í Áarstovu í Sjónleikarhúsið kl. 19.00. Við á fundinum verða Helena Dam á Neystabø formaður sjálvstýrisfloksins og Bergur Jacobsen landsstýrismaður. Nevndin Hetta ynskja arbeiðsgevararnir: Ung undir 18 ar: () mg undir 18 i vak " . . i > Må . A . á 5 " k lokk k + kusk klokk . ' » h arsk » k ' ð Mattidir » ” i ir i ar » þ > - ciðsplá Á i » LIT ; Í 3 ø rða I k ål: i Uttan fyri vanliga tid Á , Á arb Kånn VIKJA frå normalu arbþeiðstið " innað 0 % MU i 0 » > 1 arbejð AI - » NON . 1 art i k m drastadni rða kallað rsk ” ur ikk: lent vid ð 4 p ! " f ny i Døgndrift Skouð verður eisini upp, at å fiskavirkjum kant ivtala gerast um, at døgndrift røkkur samdøgur, móu at:viðbót verður latir Somuleiðis kjóla arbeiðsgevararnir IP{ skifuvakt kann røkka styttri enn try samdøgur somuleiðis motu viðbót Verkfall skal fráboðast Arbeiðsgevararnir vilja hava skipaði vidurskift sum teir kalla tað, eisini í tíðarskeiðinum., tá sátt málatíðin er út og cIngin nyggjur sáttmáli cr KOM í staðin Skotið verður upp, at gamli sáttmálin heldur fram ul nýggjur er undirskrivaður Partarnir viðurkenna rætun hjá hverjum ødrum at lýsa og seta í verk arbeiðssteðg, efur festum reglum. Arbeiðssteðgur kann bert setast í verk um hann er samtyktur av einum alaðfundi við í minsta lag: 3/4 av atkvødunum og rættstundis fráboðaður mótparunum. Áðrenn eitt felag leggur eitt tílíkt uppskot fyri aðalfund, skal tað boðast mótpartinum á arbeiðs marknaðinum frá ein mánaða frammanundan at arbeiðssteðgurin er ætlaður at koma í verk. Eisini skal mótparturin hava at vita hver niðurstaðan á fundinum er. Lagt verður aftrat, at sum arbeiðs steðgur er at rokan streika, lock-out. blokada og boycot. Fastlønarsåttmåli Í samband vid fastlønarsåttmålan, skýtur ar beiðsgevarafelagið upp, at arbeiðstíðin er 48 ella 60 tímar um vikuna í einum átta viku tíðarskeiði