leygardagur 12. juli 1997síða 17

Nr. 131 — 12. JULI 1997 Entreprenørskapur sum 17 utbågvingarmål fyri ungdom Í sambandi vid at næmingar av Fiskivinnuskúlanum vunnu kappingina í European Business Game fyrst i úttókukappingini í Klaksvík í vár og nú í Ravenna herfyri, hava vit fingið Eilif Samuelsen landsstýrismann at lýsa, hvat ið grundarlagið fyri hesum tiltakinum, sum undirvísingarverkið hevur sett í verk Stavnhaldið er at skapa burðardygga menning, at fáa sett fleiri fólk í arbeiði og skipa fyri arbeiði í nærumhvørvinum. Umstilling, vørumenning, at stovna nyggj virki eru avbjóðingar bæði nú og i framtíðini. Enn meira var- andi vøkstur í arbeids- plássum verður framdur við at gagnnýta alt tilfeingi í landinum og byggja víðari á náttúrligu fyritreytirnar fyri framleiðslu av verum og tænastum. Fyri at kunna kappast í eini umskiftiligari tíð, hevur arbeiðslívið brúk fyri einstaklingum, sum taka ábyrgd, og sum hava innbygt evni til fyritakssemi og tillaging til nýggjar av- bjóðingar. Framtíðar ar- beiðslívinum tørvar fólk við stórum áhuga bæði til sam- arbeiði og til framhaldandi førleikamenning og lív- langa læring (afturvendandi útbúgving). Í Norðurlondum hevur á ymsan hátt verið arbeitt við spurninginum „útbúgving av ungum við seinni ar- beiðs- og samfelagslívi fyri eyga“. Útbúgvingarráðharr- arnir í Norðurlondum hava m.a. lagt doyin á at fáa skip- að fyri útbúgvingartiltøkum í sínum egna landi á hesum økjum. Arbeiðsmarknaðar- stødan hevur verið eitt sind- ur ymisk í teimum ymsu londunum seinastu tíggju árini, men øll Norðurlond hava til tíðir kent vanda- málið við høgum arbeiðs- loysi. Serliga meint er tað, tá ið ungfólk ganga fyri einki Útbúgvingin má skipast eftir ábendingum frá fram- tíðar menning. Seinastu ár- ini er komin týðuligur tørv- ur til sjóndar fyri, at tey ungu vinna sær førleika fyri eini framtíð, har alt fleiri av teimum ungu verða at skapa sær sítt egna arbeiðspláss, ístaðin fyri at leita eftir ein- um arbeiðsplássi, sum onn- ur hava skapað. Utbúgv- ingarverkið má tí arbeiða fyri tí hugburðinum, at vit skulu kunna skapa nýggj arbeiðspláss. | Framtíðar arbeiðslívið fer at krevja meira samskipan millum teori og praksis. Men haraftrat fer at verða tørvur á at styrkja eina nýggja dimensión, nevniliga entre- prenørskap, sum leggur dent á fatan fyri til- feinginum, førleika fyri skapandi og avrikandi verki og vilja til at taka ábyrgd og avleiðingar. Í teimum einstøku Norður- løndunum eru hesi seinastu árini hugsanir vaksnar fram um, at skúli, útbúgving og uppaling av ungdóminum í stórri mun skal geva kunn- leika, hugburð og fimi, sum ger ungdómin meira kre- ativan, nýskapandi og pro- duktivan, bæði tá ið ræður um privata lívið hjá ein- staklinginum og uppgåvum í arbeiðslívinum. Í út- búgvingini er talan um um- skifti frá at leggja minni dent á ta reproduktivu síð- una til meira dent á tær pro- duktivu og arbeiðsskapandi dygdirnar hjá menniskj- anum, ella sagt á ein annan hátt - eitt skifti frá arbeiðs- takara til arbeiðsskapara. Í Norðurlondum hava ym- isk hugtek verið brúkt fyri hesar dygdir og hesa nýggju dannilsishugsjón fyri ung- dóm. Tey einstøku londini hava í dag ymisk hugtøk, sum partvíst samsvara við tað, vit kunnu skilja við hugtakið entreprengrskap sum td. stovnari, grund- leggjari, íverksetari, sjálv- stødismentan, arbeiðsskap- ari v. fl.. Sum ein málslig savnandi yvirbygging fyri eini rød av orðum/hug- tókum, hevur hugtakið entreprenørskap vunnið sær fótafesti sum hóskandi. Orðið samskiftir eisini við mál uttan fyri Norðurlond. Óvíst er kortini, hvussu væl hóskandi tað er á føroysk- um. Hugtakinum entreprengr- skap verður givið eitt breitt innihald, og tað íroknar til- feingisfatan og framleiðslu, fyritakssemi, ábyrgd og samarbeiði sum týðandi dygdir. Í hugtakinum entre- prenørskap liggur førleiki og mentan fyri iverkseting, fyritaksvirksemi og stovn- seting. Entreprenørskapur er grundarlag fyri bædi at skapa nyggj arbeidsplåss, men eisini fyri at vera kon- struktivur, skapandi og virk- in í fritid og í nærumhvørvi. Entreprengrskapur lýsir skapandi, uppbyggjandi og ftøkiligu evni og virkni menniskjans fyri at vera ný- skapandi og sjålvstødugt í at byggja og víðari menna eitt gott lívsvirði. Entreprengrskapur skoytir uppí og førir víðari hinar høvudrsuppgåvurnar hjá skúlaverkinum. Soleiðis verður entreprenørskapur eitt víðkað og nýtt mál fyri útbúgving og uppaling Ungdómur má ikki einans duga at endurgeva kunn- leika (ein eftirgerandi Deildarstjóri til løgdeildina á Logmansskrivstovuni stóða), men í stérri mun duga at brúka kunnleikan á ein samskipandi, heild- arligan, nýskapandi og ar- beiðsskapandi hátt (ein skapandi stóða). Um skúlaverkið skal byggja upp ein hugburð hjá teimum ungu og eitt fimi til entre- prengrskap, má hetta gerast við regluligum og itøkilig- um undirvísingarupplegg- um gjøgnum alla undirvís- ingartíðina, soleiðis sum skúlaverkið í royndum van- liga plagar at gera á nógv- um ymsum økjum. Hetta ar- beiðið kann verða styrkt gjøgnum norðurlendskt samarbeiði og samarbeiði við onnur lond. Tiltøkini mugu snúgva eg um upp- aling til entreprenørskap gjøgnum alt skúlaverkið og útbúgvingina, lagað til ald- ur, lærugrein, stóðu og tað stavnhald, vit seta okkum Starvið stovnar. Í sambandi við, at verandi deildarstjóri fer frá vegna aldur, verður sekt eftir deildarstjóra til legdeildina á Hevuðsuppgávurnar hjá legdeildini eru: * at umsita alt, ið beinleiðis hevur við málsokið at gera, og at hava ábyrgdina av at samskipa alt virk- Á legdeildini eru 2 fulltrúasterv og 1 skrivarastarv. av dagligu leiðsluni og ingini, umf faki ábyrgd. Deildarstjórin skal tryggja, at nevndu uppgávur verða loystar á einum hegum, fakligum stødi, og at mannagongdir eru í samsvari við nútímans krøv. til aðra deild, kunngerðarblaðið og at dagfera lógbók- * Hollar løgtrødiligar royndir og analytisk evnir * Hollar royndir frá ti almenna og/ella privata arbeiðs- marknaðinum. Vit kunnu bjóða Vit kunnu bjóða eitt spennandi starv, har tú verður við til at skapa starvið, og har stórir meguleikar eru fyri Løn- og setanartreytir Starvid er tænastumannastarv og lent í 37. lenarflokki. Gjørt verður vart við, at starvid verður sett sum deildar- Umsóknir Umsóknir við prógvum, cv 0.a. skulu sendast til: Legmansskrivstovuna Postrúm 64 110 Tórshavn Færøerne og vera å Løgmansskrivstovuni i seinasta lagi 15. august 1997 kl. 16.00. Møguligir umsøkjarar eru vælkomnir at seta seg i sam- hoyra meira um starvid, tif. 11080.