mikudagur 14. desember 2005síða 21

ærkomnir fyri vinnulívið at stóru oljufeløgini vilja gera alt fyri at bera seg rætt at í okkara parti av heim­ in­um, skulu tey sleppa at arbeiða her. Tey taka stór at­lit til at reka skilagóðan starvsfólkapolitikk, um­ hvørv­is­­poli­tikk osfr. Tí síggi eg ong­an vanda í at fáa hesi stóru olju­feløg henda vegin. Tað áliggur teimum eisini at gera sítt arbeiði til lítar, tá tey fáa so stóra ábyrgd. Oljumálaráðharrin vísir á, at leitingin komandi tvey árini fer at hava sera stóran týdning fyri eina triðju út­bjóð­ing, sum longu er sett út í kort­ið at byrja um knapp tvey ár. -Verður olja funnin í komandi boringunum, antin í rakstrarverdugum nøgdum ella í so mikið stórum nøgd­ um, at hon eggjar til fleiri boringar, so kann tað gera, at stórur áhugi verður fyri 3. útbjóðing. Gott við tveimum føroyskum feløgum Bjarni Djurholm er annars sera fegin um, at bæði tey føroysku oljufeløgini eru við í komandi boring. -Nú hava tey hvør sín profil. Ann­að leggur seg eftir teim­ um stóru satsningunum, með­an hitt spjaðir váðan meira. Tað eru tveir ymsir hættir at virka uppá, og tað er eisini áhugavert, tí tá hev­ur tú møguleika í fram­tíðini at síggja, hvør er tann besta strategiin, og tað gevur okkum eisini betri møguleika fyri at í hvussu er annað felagið, um ikki bæði, kunnu fóta sær í føroysku oljuvinnuni. Uppá fyrispurning um ikki pláss er fyri fleiri olju­feløg­ unum á føroya­miðjunum sigur landsstýrismaðurin, at tað er pláss fyri teimum, sum vilja liva upp til tey krøv og tær treytir, sum vit seta. -Tað eru vit, sum seta treytirnar, og eg haldi, at okkara myndugleikar hava gjørt eitt gott arbeiði og eru væl fyrireikaðir, og tí vilja feløgini eisini geva seg undir hesar treytir. Og øll eru vælkomin, sum taka undir við teimum treytum, sum vit seta teimum. Og tess fleiri feløg vísa áhuga tess betri møguleika hava vit eisini at handla tvs. at vit fáa tað til samfelagið, sum tænir tí best. Kortið sýnir, hvar komandi leitingarbrunnarnir verða boraðir Landstýrismaðurin ivast ikki í, at komandi leitingarumfarið fer at skapa hópin av aktiviteti til føroyskt vinnulív Tímalønin hækkar 50% Búskapar- og Løgfrøðingafelag Føroya (BLF) og Fíggjarmálaráðið hava í dag gjørt semju um 2-ára sáttmála, ið byggir á lønarvøkstur á 2,6% nominelt. Hartil hækkar tímalønin fyri konsulentarbeiði við 50% BLF-sáttmáli Jákup Mørk Sjálvur lønarvøksturin í sáttmálanum er 0,9% nú og 1,7% næsta ár, men har­til er talan um fleiri aðrar ábøtur á sáttmálan. Í tíðindaskrivi sigur BLF, at tey fegnast um, at partarnir eru samdir um at orða ein felags al­mennan stjórasáttmála, soleiðis at búskapar- og løgfrøðingar, ið verða sett­ir í stjórastørv, fram­ yvir verða fevndir av ser­støkum stjórasáttmála millum Fíggjarmálaráðið og BLF o.o. Hartil er í nýggja sátt­­mál­ anum ásett, at tíma­­løn­in fyri kon­sulent­­ar­beiði hjá BLF-lim­um verð­ur hækk­ að úr 300 kr. í 450 kr. At ásetingarnar um, hvørjar útbúgvingar eru fevndar av sáttmálanum og hvussu tær verða flokkaðar, verða endurskoðaðar, at end­urgjaldið fyri tæn­ astu­ferðir framyvir støð­ ugt verður dagført, at ser­staka frívikan verður sett inn í sáttmálan hjá BLF, at álitisfólkaavtalan verður endurskoðað og dag­førd, at avtalan um starvs­fólkapolitikk verð­ ur betrað við atliti til eldra­politikk og eftirløn, at strategisk og skipað førleikamenning nú skal fremjast í verki. Hinvegin er BLF ikki serliga fegið um, at Landstýrið framhaldandi tengir eftirlønina at LÍV, soleiðis at frælsið hjá lim­unum at velja eftir­løn­ arskipan verðuyr skert. Eitt frælsi, sum felagið heldur vera fortreytina fyri, at kapping kemur á eftirlønarøkið. Limir hjá BLF, sum ikki eru í starvi hjá tí almenna, hava tó frítt at velja, hvørja eftir­ lønaruppsparing tey vilja hava. Nr. 240 - 14. desember 2005 21