hósdagur 6. desember 2007síða 17

17 tíðindi Nr. 237 - 6. desember 2007 – Tað kennist væl at hava fingið til uppgávu at leiða Vinnuhúsið inneftir og úteftir. Í mínum starvi eri eg komin at kenna vinnuna og vinnufeløgini rættiliga væl, og eg veit eisini, hvussu Vinnuhúsið arbeiðir, sigur Marita Ras­ mussen, sum skal lyfta arvin eftir Jan Mortensen Vinna Vilmund Jacobsen vilmund@sosialurin.fo Tað verður 40 ára gamla Marita Rasmussen, sum kemur at hava ovastu dag­ ligu leiðsluna í Vinnuhúsi­ num, nú Jan Mortensen, sum seinastu árini hevur verið ímyndin av Vinnuhús­ inum, fer í annað starv. Tað er Føroya Arbeiðs­ gevarafelag, sum hevur sett hana sum nýggjan stjóra. Formaðurin í Føroya Ar­ beiðsgevarafelag, Jóhan Páll Joensen, sigur seg onga løtu ivast í, at felagið hevur sett ein persón við røttu eginleikunum til at røkja áhugamálini hjá vinnuni og at vera framsøgufólk fyri vinnusjónarmið, sum hann tekur til. Røttu førleikarnar Vit hava spurt Maritu Ras­ mussen, hvørjar útbúgving­ ar­ og arbeiðsroyndir hon hevur, sum geva henni før­ leikar til at átaka sær dag­ ligu leiðsluna í Vinnuhús­ inum. – Seinastu trý árini havi eg starvast sum samskipari í Vinnuhúsinum og havi serliga tikið mær av áhuga­ málunum hjá Ráfiskakeyp­ arafelagnum, Havbúnaðar­ felagnum og KF­felagnum. Um aldarskiftið var Marita eisini í eitt tvey ára skeið í Vinnuhúsinum sum samskipari, og hon hevur eisini arbeitt í Fiskimála­ ráðnum. ­ Av øðrum starvsroyndum kunnu nevnast, at eg havi arbeitt við sølu­og markn­ aðarføring av alifóðuri, havi verið samskipari innan fiskivinnugransking, havi arbeitt sum ráðgevi og havi verið góðskuleiðari hjá Før­ oya Fiskavirking. Marita er útbúgvin fiski­ vinnufrøðingur á lærda háskúlanum í Tromsø í 1993. Umframt hesa útbúgving, hevur hon eisini tikið Master of Management við Robert Gordon Uni­ versity í Aberdeen. Komandi stjórin í Vinnu­ húsinum hevur sitið í fleiri álitisstørvum og nevndum, eitt nú Føroyagrunninum, Landsbankanum og Vinnu­ framagrunninum. Tá ið hon tekur við stjórastarvinum í Vinnuhúsinum, tekur hon seg úr nevndini í Føroya­ grunninum, tí Føroya Ar­ beiðsgevarafelag metir ikki, at nevndir í privatu vinnuni sampakka við stjórastarvið. Uppgávur hjá Vinnuhúsinum Marita sigur, at so hvørt, sum samfelagið gerst meira fløkjasligt við høvum av lógum og reglum, sum skulu haldast, er tørvurin hjá vinnuni at leita sær ráð­ geving vaksin. – Vit kunnu sjálvandi ikki svara øllum spurningum, men Vinnuhúsið hevur fing­ urin á pulsinum og kann leiðbeina um, hvar vinnan kann leita sær, um vit ikki sjálvi megna at ráðgeva til fulnar, sigur hon. Hon vísir á, at Vinnuhúsið fegið vil viðgera allar spurn­ ingar, sum hava týdning fyri vinnuna ella ávísar vinnubólkar. ­ Koma virkir út í trætur við myndugleikar ella fak­ feløg um mál, ið hava al­ mennan áhuga fyri vinnuna, kann Føroya Arbeiðsgevara­ felag taka um endan og – um neyðugt – fara í rættin við málum. Tænastur, sum Vinnuhús­ ið veitir, eru tengdar at lima­ skapi í feløgunum, sum eru limir í Føroya Arbeiðsgev­ arafelag. Eisini lobby-arbeiði Marita sigur, at sum megin­ felag fyri vinnuna, tekur Føroya Arbeiðsgevarafelag sær av nógvum ymiskum uppgávum, og felagið legg­ ur eisini upp til at ávirka allar tær lógir og reglugerðir, sum myndugleikar seta í verk. ­ Vit vilja virka fyri, at nýggjar lógir og reglur ikki darva vinnuni, men tæna henni. Vinnufeløg eru um­ boðað í nógvum ymiskum nevndum, ið seta karmar fyri føroyska samfelagið og soleiðis eisini framtíð okk­ ara. Vit virka fyri, at vinnu­ sjónarmið verða hoyrd, soleiðis at tað framyvir gerst liviligt fyri fólk við fyritakssemi og hugskotum. Vit ynskja soleiðis eisini at hava okkara ávirkan á vinnu­ ligar útbúgvingar. Marita vísir á, at ein av stóru uppgávunum hjá Før­ oya Arbeiðsgevarafelag er at gera sáttmálar við løn­ takarafeløgini, og her legg­ ur felagið dent á at tryggja støðug viðurskifti á arbeiðs­ marknaðinum og at tálma lønarvøkstri. ­ Ein stórur partur av okk­ ara arbeiði er at veita kunn­ ing um privatu vinnuna, vinnulig viðurskifti og vísa á tann týdning, sum vinnan hevur fyri samfelagið. Sambindingarlið Hon vísir eisini á heimasíð­ una hjá Vinnuhúsinum industry.fo og ta kunning, sum felagið hevur um aðrar miðlar. ­ Vinnuhúsið virkar eisini sum sambindingarlið við vinnu í øðrum londum, eitt nú gjøgnum samstarv, sum vit hava við vinnufeløg í okkara grannalondum. Men tað eru eisini útlendsk feløg, sum venda sær til okkara, tí tey ynskja sam­ starv við føroyska vinnu. Marita sigur, at Vinnuhús­ ið er miðdepil fyri vinnulig­ um og vinnupolitiskum orðaskifti, har bond verða knýtt millum leiðarar í privatu vinnuni. ­ Vit hava eisini sett arbeiðsbólkar at greina mál og stevnur fyri føroyska vinnu, sum ofta gerast hornasteinar í almenna vinnupolitikkinum, sigur Marita Rasmussen. Tað kennist væl Komandi stjórin í Vinnu­ húsinum sigur, at tá ið hon frætti, at Jan Mortensen hevði gjørt av at fara úr sín­ um starvi, var hon ongantíð í iva um, at hetta júst var nakað, sum hon kundi hugs­ að sær. ­ Tað kennist væl at hava fingið til uppgávu at leiða Vinnuhúsið inneftir og út­ eftir. Í mínum starvi eri eg komin at kenna vinnuna og vinnufeløgini rættiliga væl, og eg veit eisini, hvussu Vinnuhúsið arbeiðir. Tað er nevndin í Føroya Arbeiðsgevarafelag, sum er arbeiðsgevari hjá Maritu Rasmussen, og hennara upp­ gáva verður í fyrsta lagi at fremja tað í verki, sum nevndin setir út í kortið. ­ Eg vænti, at vit fáa eitt gott samstarv. Tey kenna meg, og eg kenni tey. Hetta verður ein spennandi upp­ gáva, og eg gleði meg til nýggju avbjóðingina. Marita heldur nógv um tað arbeiði, sum Jan Morten­ sen hevur gjørt fyri Vinnu­ húsið og tey feløg, sum standa aftanfyri. ­ Eg haldi, at Jan hevur verið óførur sum ímyndin av Vinnuhúsinum. Hann hevur staðið á odda fyri at bygt hetta konseptið upp. Vit hava arbeitt ógvuliga væl saman, og eg eri fegin um hesa tíðina, vit hava samstarvað. Marita sigur, at hon hevði ikki væntað, at Jan fór at gevast í Vinnuhúsinum nú, men tá ið tú hevur verið í einum slíkum starvi í 10 ár, so kunnu vit heldur ikki siga, at tað er púrasta óvænt­ að. Visti av ongum – Men eg visti av ongum og hevði ongan varhuga av, at stjórin hjá okkum var á veg í annað leiðarastarv, sigur Marita Rasmussen, sum nú skal lyfta arvin eftir Jan Mortensen frá 1. januar 2008 at rokna. Í Vinnuhúsinum arbeiða fimm fólk í løtuni, og ein av fyrstu uppgávunum hjá nýggja stjóranum verður at finna okkurt fólk aftrat, sum hevur ein førleika, ið gevur Vinnuhúsinum neyð­ ugu breiddina til at røkja sínar uppgávur. Marita leiða føroyskt vinnulív 1800 og Grønkál átti bestu T-troyggjuna Saman við Photocare hevur Sosialurin havt kapping, har tað ráddi um at finna besta slogan’ið at prenta á T­shirts. Kappingin er nú liðug, og bestu troyggjurnar eru eisini kosnar. Besta hugskotið átti Bjarni Beder, og fær hann eitt digitalt Hitachi DVD­upptøkutól. Næst besta hugskoti átti Marin Gregersen, og vinnur hon framkalling av 1.000 myndum umfmramt eitt album. Og triðja besta hugskotið áttu Ari, Daniel og Synnøva, sum fáa 5 T­troyggjur við sínum uppskoti á. Hugskotini, sum gjørdust ávíkavist nummar tvey og trý í kappingini Troyggjan hjá Bjarna Beder, ið vann fyrstu virðisløn Tað er Føroya Arbeiðsgevarafelag, sum er arbeiðsgevari hjá Maritu Rasmussen, og hennara uppgáva verður í fyrsta lagi at fremja tað í verki, sum nevndin setir út í kortið. - Tey kenna meg, og eg kenni tey. Hetta verður ein spennandi uppgáva, og eg gleði meg til nýggju avbjóðingina, sigur hon