týsdagur 2. desember 2008síða 34

34 vinnan Nr. 232 - 2. desember 2008 Toymiscoaching er ein munadygg og virismikil til­ gongd fyri størri og minni toymir. Manning Inspire hevur í nøkur ár coacha toymum á virkjum, nevndum, íverkset­ arum, leiðarum, ítróttarfólk­ ið, skúlum, listafólkið, aka­ demikarum, grafikarum, ráðgevum, arkitektum, hond­ verkarum, kommunalum HR­deildum, teleselskapum, medisinalvirkjum, sakførar­ um, sálarfrøðingum, osfr. osfr. Coaching av toymum liggur tætt uppat coaching av einkult persónum, men skilir seg sjálvandi frá á avgerandi økjum, fyrst og fremst tí at tað handlar um, at tú sum coach hevur fleiri – heilt upp í 15 – fólk at cocha samstundis. Det er nógv meira tíðarkrevjandi og innvikla at coacha einum heilum toymi, og tað krevur at coachurin hevur eitt gott yvirlit og hevur fokus á heildini. Samstundis má coachurin vera varugur við tann einstaka og teirra mynstur, leiklutir og hvussu tey ávirka toymið. Tað eru tí nógvir bóltar í luftini, tá tað verður coacha í toymi, og tað er vanligvís ein stutt­ lig og mennandi tilgongd fyri øll í toyminum – eisini fyri tey ið vóru ivingarsom tá tey komu. Ein av teimum spurning­ um, eg oftast veri spurd í samband við coaching av toymum, er um ein kann coacha toymir, ið ikki sjálvi hava biði um at blíva coacha. Og ja, tað kann ein saktans! Øll menniskir eru motiveraði av einum ella øðrum. Kynstrið sum toymiscoach er at finna inn til akkurát tað, ið motiverar hetta toym­ ið og teir einkultu limirnar. Sum coach upplivi eg ofta, at tað eru tær foringar, ið toymi sær sum størstu trupulleikar ­ so sum hørð kapping, minking í sølu, ein uppsagnarrunda ið ger at fólk missa hugin til arbeiði ella ein saman­ legging við einari aðrari fyritøku – ið enda við at vera akkurát tað, ið ger munin fyri toymis­starvs­ fólkið, og sum til síðst vísir seg at blíva drívkrakftin og tað ið eggjar fyri at nåa málunum. Mínar royndir við coach­ ing av toymum eru harum­ framt, at tey úrslit, hon skap­ ar, ofta enda við at geva nógv meira, enn tey mál, sum toymið hevði sum útgansstøði. Tað er eisini galdandi fyri starvsfólk, sum í byrjanini ikki høvdu hug at blíva coacha. Tí at út yvir at náa størri vitan verð­ ur deild, (vidensdeling), bet­ ur sølu, felags visión og so framvegis, eru tað eisini nógvir síðuvinninningar (sidegevinster) við toymis­ coaching. Tað er m.a. felags kunnleiki, vitan, tilfeingið hugskot, orka og føla meira ábyrgd fyri starvinum. Ofta sær man stutt sagt, at sam­ arbeiði trakkar í kraft undur og aftaná toymiscoaching. Tað hongur saman við at reglurnar fyri toymiscoach­ ing er, at øll í toyminum vera hoyrd, og at gamlir van­ ar og mynstur bliva útfordr­ aði av coachinum í einum opnum, stýrdum dialogi, ið kann frígera eina rúgvu av møguleikum í toyminum. Í mínum eygum er hesir síðuvinningar við toymis­ coaching nakað av tí mest sentrala, tí tað er ofta her, at tann veruliga toymiskenslan, arbeiðssemi, at fara eftir málinum (målrettethed) og áhugin verður skaptur. Tí endi eg altíð hvønn fund (session) við toymiscoach­ ing við eini afturboðan , hvar eg bara hyggi at møgu­ leikum, ómetaliga tilfeingi og førleikum, ið eg havi sæð ígjøgnum dagin, og sum toymið rúmar. Toym kunnu altíð nógv meira, enn tey sjálvi halda og vita. Tey skulu bara veg­ leiðast til at fáa eyga á tað. Coaching av toymum Grønlendingar sett toskakvotu Nøsta ár verður tað loyvt at fiska 20.000 tons av toski í grønlendskum sjógvi. Tað hevur landsstýrið avgjørt, og tað hevur sostatt valt at halda seg til tilmælini frá altjóða havgranskingarráðnum ICES, sum eru grundað á, at toskastovnurin hevur verið í stórari menning, tí fleiri góðir árgangir eru komnir undan. Landsstýrið hevur gjørt av, at útróðrarflotin kann fiska helvtina av kvotuni, og at hitt verður býtt millum tey størru skipini og onnur lond, sum hava rætt til at fiska tosk í grønlendskum sjógvi. Vit elska góð tíðindi Intra er leiðandi innan Microsoft SharePoint við kundum á privata og almenna økinum, bæði í Føroyum og í Danmark. Vit hava hollar royndir innan Microsoft, .NET, SharePoint og Office 2007. Okkara kundar hava valt SharePoint framum aðrar skipanir innan: Uppgávustýring Skjalasavn Skjalahandfaring Dátu innsavning Workflow Intranet Extranet Internet/heimasíðu Hevur tú fingið røttu ráðgevingina? Stutt sagt so elska vit at loysa uppgávur í SharePoint! Sofie Maning Umsett hevur Barbara Dahl, certifiseraður Life- og Businnescoach