hósdagur 21. juni 2018síða 14

FRÍGGJADAGUR 22. JUNI 2018 SOSIALURIN 70 Hugskot og viðmerkingar – send sms til 225000 14 VANLIG FÓL SKILJA EINK – Tá slíkar søgur stinga seg upp, skilja vanlig fólk einki. Tey skilja als ikki, at ein persónur, sum hevur gjørt nakað skeivt, skal hava fleiri milliónir krónur í eini fráfaringaravtalu. Serliga tí tað er so óalmindiliga lætt at geva einum arbeiðsmanni fótin í afturpartin, sigur Hans Joensen, formaður í Havnar Arbeiðarafelag, um stóru fráfaringarsamsýningarnar Risastórar fráfaringarlønir HALLUR AV RANA HALLUR@SOSIALURIN.FO Meðan dømini eru fleiri um stjórar, ið sei­nastu árini hava fingið eina stóra mill­ión­a­upphædd, tá teir antin eru givni­r ella koyrdir til hús, so er veru­ leikin rættiliga øðrvísi hjá einum stór­um parti av føroyingum, um tey eru so mikið óheppin, at tey missa ar­beiðið. Hans Joensen er formaður fyri Havn­ar Arbeiðarafelag, ið er størsta ar­beið­arafelag í Føroyum, og greiðir hann frá, at um ein av teirra limum miss­ir starvið, so eru umstøðurnar heilt øðrvísi enn tær, ið tey í ovasta løg­um í samfelagnum kenna. – Okkara limir hava onga avtalu um nakra frá­far­ing­ar­sam­sýning í sátt­málanum. Tað hevði verið ringt at fing­ið eina slíka avtalu fyri ein ar­beiðs­mann, men hann hevur upp­ sag­n­ar­dag­ar. Tað vil siga, at um hann hev­ur starvast onkrastaðni í trý ár, so hev­ur hann fingið rætt til 25 dagar upp­sagn­artíð. Men um tað skuldi hent, at hann verður uppsagdur, hev­ur arbeiðsgevarin rætt at krevja, at hann skal vera til arbeiðis teir dag­ ar­nar, sigur Hans Joensen. Óskiljandi Hjá einum arbeiðsmanni, ið hevur eina tímaløn á 128,94 krónur og eina árs­inn­tøku á 268.195,2 krónur kann tað eis­ini vera torført at skilja, at summir stjór­ar fáa upp til 9,6 milliónir krónur í frá­far­ing­ar­sam­sýn­ing. – Tá slíkar søgur stinga seg upp, skilja vanlig fólk einki. Tey skilja als ikki, at ein per­sónur, sum hevur gjørt nak­að skeivt, skal hava fleiri milliónir krón­ur í eini fráfaringaravtalu. Ser­ liga tí tað er so óalmindiliga lætt at geva ein­um arbeiðsmanni fótin í aft­ u­r­part­in. Tað sum vit kenna frá okk­ ara lim­um, og tað smakkar okkum mang­an illa í munninum, er at um ar­beiðs­gev­arin ikki dámar litin í eyg­u­num hjá einum, so kann hann koyra teg til hús. So lætt er tað, at sig­ur eitt arbeiðsfólk úr starvi, sigur Hans Joensen. Júst spurningurin um eina rímiliga upp­søgn var eisini ein av stóru knút­ u­num til seinastu samráðingar hjá Havn­ar Arbeiðarafelag og vísir for­ mað­ur­in á, at arbeiðsfólk á privata ar­beiðs­markn­að­i­num hava mun­andi verri rætt­indi viðvíkjandi uppsøgn enn starvs­fólk innan tað almenna. Stættamunurin einans veksur Tað hjálpir heldur ikki upp á støð­ una, at tá alt kemur til stykkis, so eru tað Palleba og Marsanna, ið rinda rokningina til gyltu frá­far­ing­ar­av­tal­ ur­nar, vísir formaðurin í Havnar Ar­ beið­ar­a­felag á. – Hatta eru avtalur, ið verða gjørd­ ar innan pengaverðina, men tað er í grundini Palleba og Marsanna, ið gjalda prísin. Okkara limir eru skelk­ að­ir av slíkum avtalum og man tosar um tað, men eingin veit hvat man kann gera við tað. Men signalið út til ar­beið­ar­a­fjøldina er, at tað er rætt, tá vit tosa um, at stættamunurin er øgi­lig­ur og hann bara veksur. Tað er skelk­andi fyri okkum tá slíkt kemur fram, tí tølini eru púra burturvið, sig­ ur Hans Joensen. Stættamunurin sæst millum »Okkara limir eru skelkaðir av slíkum avtalum, og man tosar um tað, men eingin veit hvat man kann gera við tað« Hans Joensen Eingin einstakur persónur er so nógv verdur, ið nakrar av hesum fráfaringaravtalunum leggja upp til, sigur Hans Joensen, formaður í Havnar Arbeiðarafelag TEMA